Ressources Humaines

Le registre unique du personnel : quelles sont vos obligations ? Le registre unique du personnel est un document qui permet l’identification des emplois dans chaque établissement de l’entreprise. Qui est concerné par l’obligation d’enregistrement ?    Tous les employeurs sont concernés par la tenue du registre unique du personnel, sauf 2 exceptions : Les associations ayant recours au chèque … Continuer la lecture de « Le registre unique du personnel : Quelles sont vos obligations ? »

Sur le numéro du mois de décembre, la revue Finance & Gestion de la DFCG a interrogé 5 Directions financières différentes, dont notre Présidente Sonia BEN KHEMIS en page 21 du magazine. Nous proposons d’en lire un extrait : « La Covid-19 nous a tous pris à des moments différents de nos vies, a suscité des … Continuer la lecture de « Financiers face à la Covid, matière à réflexion et réinvention »

COVID-19 : Le point sur les mesures RH et sociales   Webinar du 03/04/2020 Bpifrance Création   Intervenantes : Lila Léon Juriste Bpifrance Création Alice guillemet : Avocate droit social Margaux Tedesco : Avocate droit social Ci-dessous le déroulé du webinar et le rappel des sanctions en cas de fraudes. Principe : la Continuité de l’activité Le mot d’ordre : la … Continuer la lecture de « Télétravail, chômage partiel, droit de retrait… Quelles mesures sociales prendre face au covid-19 ? »

En cette période de confinement pour lutter contre le COVID-19, nous partageons avec nos lecteurs le lien utile pour récupérer : l’attestation de déplacement dérogatoire, et le NOUVEAU  justificatif de déplacement professionnel, nécessaire pour se déplacer pendant la période de confinement imposée le 17/03/2020 à partir de 12h00 en France suite au décret du 16/03/2020. https://www.interieur.gouv.fr/Actualites/L-actu-du-Ministere/Attestation-de-deplacement-derogatoire-et-justificatif-de-deplacement-professionnel

 En tant qu’employeur, Sonaly est à votre disposition pour vous donner plus de détail si nécessaire et pour vous aider dans l’ensembles de ces démarches administratives énoncées ci-dessous. Voici une synthèse détaillée des mesures mises en place pour le coronavirus par le gouvernement à date : https://www.economie.gouv.fr/coronavirus-soutien-entreprises Obligation pour les employeurs de rappeler les mesures d’hygiène … Continuer la lecture de « MESURES GOUVERNEMENTALES SPECIALES CORONAVIRUS »

Le gouvernement a mis en ligne un site dédié au Coronavirus (COVID-19). Que vous soyez un particulier, un professionnel, un employeur ou un salarié ce site vous donnera toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur ce virus. https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus

https://www.gouvernement.fr/sites/default/files/contenu/piece-jointe/2020/03/coronavirus_ce_quil_faut_savoir.pdf

Chers Employeurs, Cette affiche est OBLIGATOIRE dans tous les lieux de travail. Merci de l’imprimer et de la coller dans vos locaux. https://www.gouvernement.fr/sites/default/files/contenu/piece-jointe/2020/03/coronavirus_gestes_barierre_spf.pdf

On ne quitte pas de mauvaises entreprises, mais on quitte de mauvais managers ! Monsieur le Directeur, Je viens de recevoir de votre part une convocation me demandant de se présenter au bureau a la date du 12/12, pour vous donner des explications concernant mon absence lors de la réunion improvisée la veille de la date … Continuer la lecture de « Lettre de démission spéciale pour un directeur spécial… »